新老苏州人共享优质卫生服务
2017年09月26日 14:36:30 来源: 苏州日报报业集团
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    门诊大厅宽敞现代,病房大楼高耸气派,病区环境暖色温馨……近年来,苏州医院的新建、改建工程,不断刷新市民就医新感受;而动动手指就能完成挂号、付费、查看检查结果的智慧医疗,也让大家体会到信息时代给就医带来的便捷。

    “率先发展”对苏州卫生事业发展提出了更高要求。站在卫生事业发展新起点,苏州坚持在全国“率先领先”的健康城市发展定位,提出“以健康为中心”的总体思路,建立以人为本的整合型卫生服务模式,努力建设高水平的现代医疗卫生体系。

    以人为本,一方面提高医务人员医疗水平,瞄准全国一流、国际先进水平,让市民共享优质卫生服务;一方面以市民为中心,让市民在就医、康复和预防的过程中,共享融合发展带来的获得感,共同感受健康苏州带来的幸福生活。

    事件:27个全国顶级医学团队将“扎根”苏城

    我市医疗水平在全国处于较高水平,在香港艾力彼医院管理研究中心发布的医院排名中,苏州位列全国地级市医疗机构综合水平第一名。但同时也清晰看到,和北京、上海等城市大医院顶尖专家团队相比,还有一定距离,不少患者得了重病还是往北上广跑。为了使我市医疗服务核心能力得到快速提升,拥有国内最先进的医疗技术,苏州通过“请进来”“走出去”的办法,让苏州专家和国内最顶级医学专家团队进行“对接”,直接吸收“养分”,学到用得上的“真功夫”。

    7月4日,市卫计委网站发出了《关于2017年苏州市“临床医学专家团队”拟引进项目的公示》,此举对苏州医学界来说堪称“大事件”。“这些平时开学术会议才能一见的专家,都要来苏州了!”我市三甲医院一名博士生导师为之欢欣鼓舞。公示名单上,不仅有北京协和医院、上海长海医院、中国医学科学院阜外医院、复旦大学附属华山医院等全国大牌医院,合作的专家团队更是这些医院的核心:北京协和医院邱贵兴院士骨科团队,上海交通大学医学院附属新华医院吴晔明教授儿童肿瘤多学科诊疗团队,复旦大学附属妇产科医院李大金教授生殖免疫与遗传创新团队……27个团队中,专科排名全国前三的有14个,全国前十的有24个。团队带头人中,两院院士6名,美国医学科学院院士1名,法国医学科学院院士2名,担任中华医学会专业委员会副主任委员以上职务的13名。这27个团队覆盖骨科、血液病科、泌尿外科、小儿外科、妇科、产科、胸外科、烧伤整形科等,他们将和苏州大医院27个科室一对一“结对”,引领苏州医疗技术走向新高地,助推苏州医疗水平实现新飞跃。

    在“请进来”的同时,我市将派出青年医生骨干到全国顶级科室学本领,实施“苏州市青年卫生骨干全国导师制培训计划”,实行“一合同、一聘书、一资助、一考核”。此外,结合苏州儿科医生匮乏的现状,我市创新实施儿科进修计划,充分发挥苏大附儿院的专业优势,全面提升儿科诊疗实力。

    解读:“以人为本”战略带来卫生

    服务体系大提升

    什么是健康?世界卫生组织下了这样的定义:健康不仅指没有疾病,而且是指一个人在身体、心理和社会等方面都处于良好状态。也就是说,卫生事业发展如果只注重疾病,那么离健康这个目标,还有很大距离。

    如何让更多苏州市民获得健康,感受健康城市建设带来的幸福感?今年5月8日,在全市卫生与健康大会上,市委、市政府给出了明确答案,我市卫生计生事业发展将从“以治病为中心”向“以健康为中心”转变。同时下发的《“健康苏州2030”规划纲要》《落实健康优先发展战略加快推动卫生计生事业发展的若干意见》,更为建立以人为本的整合型卫生服务模式找好定位、画下蓝图。

    市民急需的医疗需求,就是深化医改的“风向标”。我市卫生计生部门对苏州近年来居民死亡情况进行大数据分析,抓住影响市民生命的5个方面——胸痛、卒中、创伤救治、危重孕产妇和危重新生儿,先后建立相应疾病协同救治中心。目前已建成国家级胸痛中心6家、卒中中心6家。此外,4家创伤救治中心、2家危重孕产妇救治中心、2家危重新生儿救治中心即将启用。

    突发疾病可以争分夺秒进行抢救,那么如何预防危急情况的发生,实现“急病更急,慢病更准”?对此,苏州相应建立肿瘤、心脑血管疾病、高危妊娠三大筛查机制,在和市民最近的社区卫生服务机构建立市民健康综合管理服务平台,进行早诊断、早治疗,力争实现不发病、少发病、晚发病。今年,这样的平台将在50个社区卫生服务中心建成。

    以1个平台、3个筛查机制、5个中心为主要内容的健康市民“531”行动计划,重在“治病”。此后,苏州又以“防病”“监管”为主要内容,先后推出健康城市、健康卫士“531”行动计划。健康城市“531”行动计划,将在重大传染病防治、心理健康促进、伤害干预、妇幼健康、健康危险因素监测等五大公共卫生领域建立联动、预防、应急机制,开展全民健康素养提升工程;健康卫士“531”行动计划,对医疗卫生、公共卫生、计划生育等重点领域开展全面监管,打造现代卫生计生综合监管体系。另据了解,健康单位“531”行动计划、“531”倍增计划也将在年内推出。

    健康市民、健康城市、健康卫士、健康单位……健康苏州“531”系列行动计划的创新提出,是苏州统筹解决市民健康问题的综合策略,更是推进医改工作的重要抓手。大医院转换角色,开展5个中心建设;社区转型升级进行筛查、康复。医院、社区围绕市民健康这一中心,各司其职、密切协作、功能互补,建立起以分级诊疗为核心的整合型卫生服务体系,共同为居民提供从筛查、诊疗直至康复的连续健康服务。苏州的创新举措,得到了国务院深化医药卫生体制改革领导小组办公室肯定,国家级媒体先后报道苏州医改做法。

    对标:主要健康指标基本达到发

    达国家水平

    五年成就绘就健康苏州底色,下一步如何贯彻省委常委会苏州工作会议精神,对照勇当“两个标杆”,建设“四个名城”的新要求,市卫生计生系统已经明确了思路:进一步创新构建现代卫生与健康服务体系,努力为人民群众提供更加优质高效的整合型医疗卫生服务,实现人人享有更高水平的基本医疗卫生服务,各项主要健康指标基本达到发达国家水平。

    全面提升健康城市建设水平。力争到2020年,人均预期寿命达到83.5岁,孕产妇死亡率、婴儿死亡率均保持在较好控制水平,居民健康素养水平达到24%,整个城市的健康氛围更加浓厚,健康水平进一步提升。

    创新构建现代卫生与健康服务体系。实施统筹解决市民健康问题的综合策略,努力为市民提供更加优质高效的整合型医疗卫生服务。实施健康市民、健康城市、健康卫士、健康单位等系列“531”行动计划以及“531”倍增计划。

    整体提升医疗卫生服务能力。以“增供给、补短板、重人才”为重点,着力提升医疗卫生服务能力。力争到2020年,每千常住人口医疗卫生机构床位数达到6.0张,基层卫生服务体系更加健全,基层医疗机构床位数达到每千常住人口1.5张。补足各县级市(区)医疗卫生机构设置中新城空间型短板,补足妇幼、肿瘤、康复、精神卫生、临终关怀等功能型短板,补足院前急救、血液供应、疾病控制等发展型短板。通过医学团队引进计划、青年骨干导师制、姑苏卫生人才计划以及专科进修学院等形式,多措并举提升卫生科技人才水平。(记者李晓 通讯员唐德春 王丛)

 
(责任编辑: 丁延秋 )

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